Éstas son dos de las sensaciones que reiteradamente, me comentan mis clientes ante un proceso de selección. Una de mis prioridades es, comentar y trabajar estas sensaciones para minimizarlas todo lo posible.
Si tuviera que pensar en uno de los errores más comunes en los que incurren mis clientes, lo primero que me viene a la cabeza es:
Herramientas para enfrentarte a los procesos de selección
Durante las sesiones del Programa “Impacta en tu proceso de selección”, vemos entre otros temas, cómo podemos enfrentarnos a una entrevista con confianza y seguridad.
Para ello trabajamos con las siguientes herramientas:
1. Los ebooks:
- Gana confianza y Seguridad
- Gana confianza y Seguridad – Ejercicios.
Funnel o Embudo del Proceso de Selección
Existen diferentes tipos de Procesos de Selección y su complejidad puede ser mayor o menor.
Esta herramienta recibe su nombre por la similitud que existe entre un embudo y el Proceso de Selección para los candidatos.
Este soporte se utiliza para explicar el Proceso de Selección desde el punto de vista del reclutador y también del candidato, lo que:
Gracias a esto, el postulante sabe sobre qué puede actuar para obtener buenos resultados y qué es lo que depende exclusivamente de él.
De la misma manera, sabe qué etapas están fuera de su influencia.
De las distintas fases del Funnel o Embudo del proceso de selección, el candidato sólo puede actuar en dos:
- La presentación de candidaturas
- La entrevista.
Y, ¿cómo puede hacerlo? Presentando un buen Currículum (optimizado y que cumpla los objetivos del mismo) y preparándose adecuadamente para la entrevista.
Si quieres saber más sobre el contenido del Programa: Impacta en tu Proceso de Selección, estate pendiente y no dejes pasar la oportunidad que publicaremos este mes en nuestras RRSS